中央国家机关住房制度改革办公室关于调整个人住房担保委托贷款保险业务的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-12 22:09:37 浏览:8239
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中央国家机关住房制度改革办公室关于调整个人住房担保委托贷款保险业务的通知
中央国家机关住房制度改革办公室
中央国家机关住房制度改革办公室关于调整个人住房担保委托贷款保险业务的通知
中央国家机关各部门房改办、在京中央企业房改办：
为支持中央国家机关职工住房消费信贷，降低职工的保险费用负担，现对个人住房担保委托贷款（以下简称“委托贷款”）保险业务调整如下：
一、选择售改租承诺担保方式的，借款人必须向中国太平洋保险公司北京分公司投保“个人住房保险”，保险金额由房价款调整为贷款额，保险期限为贷款期限，发生保险责任范围内的情况，保险公司赔偿金额最高为保险金额。
如借款人在申请委托贷款之前已为所购住房投保房屋财产险，则无需投保“个人住房保险”，但保险单正本在贷款期间须收押在受托贷款银行。
选择售改租承诺担保方式的，借款人由必须投保“喜洋洋消费借贷者定期寿险”改为可自愿投保该险种。
二、选择房产抵押担保方式的，借款人必须向中国太平洋保险公司北京分公司投保“个人住房保险”，保险金额由房价款调整为贷款额，保险期限为贷款期限，发生保险责任范围内的情况，保险公司赔偿金额最高为保险金额。
选择房产抵押担保方式的，借款人必须向中国太平洋保险公司北京分公司投保“喜洋洋消费借贷者定期寿险”，保险金额为贷款额。贷款期限在五年以内的（不含五年），保险期限为贷款期限；贷款期限在五年以上的（含五年），保险期限由借款人自愿选择，但最短为五年。
借款人可自愿选择投保“喜洋洋消费借贷者定期寿险失业特别附约”。
三、受托贷款银行各经办网点均代理以上保险业务，借款人可在各经办网点投保。
本通知自印发之日起执行，以前所发文件与本通知有不一致之处，以本通知为准执行。
各部门接到本通知后请及时转发所属单位。
全国人民代表大会常务委员会关于台湾省出席第七届全国人民代表大会代表协商选举方案的决定
全国人民代表大会常务委员会
全国人民代表大会常务委员会关于台湾省出席第七届全国人民代表大会代表协商选举方案的决定
全国人大常委会
（1987年9月5日第六届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过）
第六届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议根据第六届全国人民代表大会第五次会议关于第七届全国人民代表大会代表名额和选举问题的决定，决定台湾省暂时选举第七届全国人民代表大会的代表，仍然按照第五届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议批准的“台湾省出席第六届全国人民代表大会代表协商选举方案”执行。
根据五届人大五次会议关于六届全国人大代表名额和选举问题的决议和杨尚昆副委员长的说明，台湾省暂时选举六届全国人大代表13名，由在各省、自治区、直辖市和人民解放军的台湾省籍同胞中选出；选举办法是，由在各省、自治区、直辖市和人民解放军的台湾省籍同胞派代表来北京协商选举产生。
全国29个省、自治区、直辖市和中央党政军机关中，现有台湾省籍同胞近22000人。参加协商的代表确定为100名左右。根据台湾省籍同胞（包括各地驻军中的台湾省籍同胞）的分布情况，分别由各省、自治区、直辖市人大常委会负责组织协商选派。
协商选举会议于四月十日左右在北京召开，会期约一周。
协商选举台湾省出席六届全国人大代表，要发扬民主，酝酿候选人时要考虑到各方面的优秀人物和代表人物，同时要适当注意到中青年、妇女、少数民族等方面的比例。
按照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的有关规定，选举采用差额选举办法和无记名投票的方法。
协商选举会议由全国人大常委会林丽韫委员负责召集。协商选举的具体工作，由全国人大常委会办公厅办理。
1987年9月5日
财政部、劳动人事部、民政部关于军队离休退休干部管理机构的设置、人员编制的通知
财政部 劳动人事部 民政部
财政部、劳动人事部、民政部关于军队离休退休干部管理机构的设置、人员编制的通知
财政部、劳动人事部、民政部
各省、自治区、直辖市编制委员会，劳动人事厅(人事局)，财政、民政厅(局)：
为贯彻国发［1984］171号文件精神， 妥善做好军队离休退休干部移交地方安置工作，经国务院批准，现分配你省军队离休退休干部管理机构行政编制人( 原有人，新增人)，事业编制人。现将机构设置、人员编制问题通知如下：
一、要本着精简的原则和工作的实际需要，建立和健全各级军队离休退休干部的管理服务机构。省、地两级原则上应分别在省、地安置领导小组的领导下，设立军队离休退休干部安置办公室(设在民政部门)；县(市、区)应在军队离休退休干部居住点，设立基层服务管理机构。
二、机构的设置和人员的配备要从实际出发，合理配备。直接为军队离休退休干部服务的工作人员，要充实和加强。在军队离休退休干部居住点比较集中，交通、医疗、生活供应等条件较好的市、区的配备比例要小于县属城镇；大、中城市的配备比例要小于小城市。
各地可参照如下原则配备工作人员：
省、自治区、直辖市安置军队离休退休干部不足三百人的可配五名专职干部，三百人以上的可根据实际需要适当增配。
行署(自治州、直辖市、直辖市属区)安置军队离休退休干部不足一百五十人的可配三名专职干部，一百五十人以上的可根据实际需要适当增配。
县(市、区)的管理服务人员的配备原则上应根据接收任务的大小和实际工作的需要适当配备，严格掌握。
行署(含行署和相当行署一级的市、州、区)以上管理机构，属于行政编制，在现有人员的基础上，增加少量的行政编制(含民政部安置局增加的十名行政编制)，其人员由军队转业干部中选调。所需经费在财政部追加给地方的军队转业干部经费中解决。县(市、区)直接管理军队离休退休
干部的管理服务人员，列为事业编制，根据实际接收人数和工作需要，逐年配备，所需经费在财政部拨给地方的离休退休经费中解决。
三、工作人员的配备。行政干部由军队转业干部中选调；基层管理服务人员，可以实行招聘制，也可以搞合同制(所需劳动指标从国家下达的劳动计划指标中解决)。要选配政治思想好，年轻力壮，有初中以上文化程度，具备尊老敬贤，热心为军队离休退休干部服务的同志，担任此项管
理服务工作。
地方各级军队离休退休干部管理机构、人员编配方案由地方制定，经省、自治区、直辖市人民政府批准后报政府批准后报民政部备案。
1985年3月12日
