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国务院关于工人职员在企业之间调动工作后的工资和补助费的暂行规定

作者:法律资料网 时间:2024-07-01 14:08:25  浏览:8295   来源:法律资料网
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国务院关于工人职员在企业之间调动工作后的工资和补助费的暂行规定

国务院


国务院关于工人职员在企业之间调动工作后的工资和补助费的暂行规定

1957年7月29日，国务院

一、企业之间调动工人职员，必须在确因工作需要非调动不可的情况下，才可以调动。工人职员从一个企业调到另一个企业工作的时候，自到达调入单位之日起，即执行调入单位的工资标准和各种奖励、津贴、福利等制度。
二、工人职员前往调入单位的时候，本人及其随同迁移的家属（应该严格限于非随同迁移不可的、原来由他供养并一起居住的父母、配偶、子女等。下同）所需要的车船费、行李搬运费、住宿费、伙食补助费，按照原工作单位所在地国家机关的开支标准，由调入单位报销。
三、工人职员调动工作期间（包括旅途、安家所需的时间）的工资，由调入单位依照计时工资的标准按日计算发给补助费。旅途所需时间，按实际必需的时间计算；准备起程和安家所需的时间，有家属随同移迁的，以不超过六日为限，没有家属随同移迁的，不得超过两日。
四、工人职员及其随行家属在到职途中患病的时候，所花费的医疗费用，由调入单位按照本单位的规定办理。
五、工人职员调动工作以后，一律不发给安家补助费。宿舍里面所需要的家具（床铺、桌椅等），由调入单位租给。调入单位不能租给家具的，可以根据工人职员的具体情况，借给一定数额的款项使其自行购买；并且应该根据工人职员的经济情况，从工资中分期扣还借款。
六、工人职员调动工作后，其家属暂时留居原地，经调入单位证明，原工作单位必须允许其继续居住；并且应当在医疗方面给以照顾；所花费的医疗费用，由调入单位按照本单位的规定办理。
七、暂时留居原地的家属日后迁往工人职员工作地点的时候，仍得享受本规定第二、第四件所列的各项待遇。
八、工人职员不按照劳动合同的规定到调入单位工作或者在合同期限以内擅自离职的，其所领取的本规定以上各条所列的各项费用，必须退还一部或全部。
九、本规定第三条所列的补助费，在工资基金项下开支；第二条所列的费用，在行政管理费项下列支。
十、各省、自治区、直辖市人民委员会得根据需要依照本规定的原则制定本省、区、市的补充规定，报国务院备案，同时抄送劳动部。
十一、国家机关或事业单位的工人职员调动到企业单位工作的时候，也适用本规定。
未定息的公私合营企业和手工业合作社调入工人职员的时候，不适用本规定。
十二、本规定自1957年8月1日起实行。过去各部门、各地区有关规定与本规定有抵触的，都按照本规定办理。


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财政部、国家发展改革委关于批准延续收取广播电视新闻采编等人员资格考试费的通知

财政部 国家发展改革委员会


财政部 国家发展改革委关于批准延续收取广播电视新闻采编等人员资格考试费的通知

财综[2008]37号


国家广播电影电视总局：
　　你局《广电总局关于重新申报广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试考务费标准等有关事项的函》[（2007）广函385号]收悉。经研究，现将有关事宜通知如下：
　　一、为保证全国广播电视编辑记者、播音员、主持人资格考试的正常进行，同意你局及各省、自治区、直辖市广播电视机构在组织全国广播电视编辑记者、播音员、主持人资格考试时，继续收取广播电视编辑记者、播音员、主持人资格考试考务费，考试考务费的用途不变。
　　上述收费项目的具体收费标准，由国家发展改革委、财政部另行制定。
　　二、同意上述考试项目考务费的收费单位由你局所属规划院调整为你局办公厅。
　　三、同意对上述收费项目内容作如下变更：
　　编辑记者资格考试科目仍为《综合知识》、《广播电视基础知识》、《广播电视业务》三科不变；播音员、主持人资格考试科目由三科调整为四科，即《综合知识》、《广播电视基础知识》、《广播电视播音主持业务》（笔试）、《广播电视播音主持业务》（口试）。
　　四、你局及各省、自治区、直辖市广播电视考试机构收取考试考务费，应分别到同级价格主管部门变更收费许可证，并分别使用同级财政部门印制的票据。
　　五、你局及各省、自治区、直辖市广播电视考试机构收取的考试费、考务费，其资金性质、预算级次、预算科目、缴库办法等按照《财政部 国家发展改革委关于批准收取广播电视新闻采编等人员资格考试费的通知》（财综[2005]33号）的有关规定执行。
　　六、你局及各省、自治区、直辖市广播电视考试机构，应严格按照规定的收费项目、范围和标准收费，并自觉接受财政、价格主管部门的监督检查。

二○○八年五月十五日

中央职称改革工作领导小组国务院工资制度改革小组关于试行提高部分高级工程师职务工资的通知

中央职称改革工作领导小组 等


中央职称改革工作领导小组国务院工资制度改革小组关于试行提高部分高级工程师职务工资的通知

1986年12月27日，中央职称改革工作领导小组、国务院工资制度改革小组

在我国四化建设中，有一些工程技术人员确实具有很高的技术水平或学术水平，在科技发展和经济建设中成绩优异、贡献突出，在这次实行《工程技术人员职务试行条例》聘任专业技术职务工作中，虽然被评审、聘任（任命）为高级工程师，但他们的职务工资按高级工程师最低职务工资执行则显得偏低。为表彰和鼓励他们取得的优异成绩和突出贡献，根据中央、国务院关于实行专业技术职务聘任制和改革工资制度的精神，现决定，对这部分高级工程师试行提高职务工资。具体试行办法可按国家经委报送的《关于提高部分成绩优异的高级工程师职务工资的试行办法》执行。提高工资的高级工程师名额一般不应超过高级工程师总数的百分之十。在试行中要审慎行事，严格把关，把这项工作做好。工作中有什么意见和问题，望告国家经济委员会，以便总结经验，制定正式办法。